{"id":488,"date":"2014-05-07T08:46:38","date_gmt":"2014-05-07T07:46:38","guid":{"rendered":"http:\/\/isasturgrupo.wordpress.com\/?p=488"},"modified":"2014-05-07T08:46:38","modified_gmt":"2014-05-07T07:46:38","slug":"prevencion-en-la-universidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.isastur.com\/blog\/prevencion-en-la-universidad\/","title":{"rendered":"Prevenci\u00f3n en la Universidad"},"content":{"rendered":"
\"Carlos<\/a>
Carlos Varela<\/figcaption><\/figure>\n

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Carlos Varela, responsable del departamento de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales del Grupo ISASTUR Y profesor colaborador del Master de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales de la Universidad de Oviedo, present\u00f3 a los alumnos el sistema de PRL del Grupo ISASTUR.<\/strong><\/p>\n

Este es el contenido esencial de la ponencia.<\/p>\n

Gesti\u00f3n de la PRL en el Grupo ISASTUR<\/strong><\/strong><\/p>\n

El Grupo\u00a0ISASTUR est\u00e1 formado por diversas empresas. Estas empresas cuentan con un Servicio de Prevenci\u00f3n Mancomunado que depende directamente de la direcci\u00f3n General. Este servicio de prevenci\u00f3n lo formamos varios t\u00e9cnicos superiores en prevenci\u00f3n de riesgos laborales, que cubrimos todas las especialidades preventivas: seguridad, higiene, ergonom\u00eda y psicosociolog\u00eda, excepto la medicina de trabajo que la tenemos concertada con una entidad ajena acreditada. Destacar que tambi\u00e9n contamos con T\u00e9cnicos de Prevenci\u00f3n integrados en las Unidades de Producci\u00f3n.<\/p>\n

Nuestra pol\u00edtica<\/strong> se basa en un sistema de gesti\u00f3n integrado, cuyo principio b\u00e1sico afirma que la Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales es una actividad m\u00e1s de la gesti\u00f3n empresarial y es considerada responsabilidad y tarea com\u00fan de todos los miembros de nuestra organizaci\u00f3n y tambi\u00e9n de nuestros colaboradores (proveedores, contratistas y subcontratistas). \u00bfY por qu\u00e9 contamos con esta Pol\u00edtica? pues para cumplir con nuestros Valores que son: la Profesionalidad, el Trabajo en Equipo, la Integraci\u00f3n, la Orientaci\u00f3n al Cliente y con uno en especial que es el \u201cCompromiso con las personas\u201d.<\/p>\n

En el Grupo\u00a0ISASTUR planificamos las actividades preventivas<\/strong> con car\u00e1cter anual. En la citada planificaci\u00f3n se detallan los objetivos, las actividades previstas para el a\u00f1o en curso, plazo de ejecuci\u00f3n para cada actividad, recursos humanos y materiales, presupuesto, as\u00ed como los responsables de su realizaci\u00f3n.<\/p>\n

Contamos con un sistema integrado de gesti\u00f3n<\/strong> que se desarrolla mediante manuales corporativos. Dentro de estos manuales se incluyen los procedimientos e instrucciones t\u00e9cnicas. Uno de estos manuales es nuestro Plan de Prevenci\u00f3n. \u00c9ste sistema de gesti\u00f3n se encuentra certificado seg\u00fan la OHSAS<\/strong> 18.001<\/strong> desde el a\u00f1o 2004.<\/p>\n

\u00a0<\/em>Los pilares fundamentales de nuestro plan de prevenci\u00f3n son 3: evaluaci\u00f3n de riesgos, formaci\u00f3n e informaci\u00f3n y supervisi\u00f3n.<\/strong><\/p>\n

En cuanto a la evaluaci\u00f3n de riesgos<\/strong>: Realizamos evaluaciones generales, los Jefes de Proyecto elaboran evaluaciones de riesgos espec\u00edficas de las obras (planes de seguridad). Realizamos evaluaciones higi\u00e9nicas, de ruido, de polvo, etc; ergon\u00f3micas (de tareas de obra y de pantallas de visualizaci\u00f3n de datos) y tambi\u00e9n estudios psicosociol\u00f3gicos .<\/p>\n

Para nosotros la formaci\u00f3n y la informaci\u00f3n<\/strong> tienen una importancia relevante. Todos los trabajadores que se incorporan a la empresa reciben una charla inicial de seguridad impartida por un t\u00e9cnico del servicio de prevenci\u00f3n y se les entrega un manual de seguridad e instrucciones t\u00e9cnicas de trabajo.<\/p>\n

Como complemento a esta charla inicial, los mandos de obras son los responsables de explicar el plan de seguridad a los trabajadores e impartir charlas pre-tarea previas al comienzo de los trabajos. Tambi\u00e9n se imparte formaci\u00f3n peri\u00f3dica en obra por parte de los T\u00e9cnicos de Prevenci\u00f3n, Jefes de Proyecto y Mandos.<\/p>\n

Otra herramienta informativa que utilizamos en el Grupo ISASTUR es el informe mensual de prevenci\u00f3n y medio ambiente (PYMA). Este informe lo elaboramos todos los meses entre el Departamento de Prevenci\u00f3n y el de Medio Ambiente y lo difundimos v\u00eda intranet al personal de oficina y en soporte papel al personal de obra. Los contenidos de este informe van desde las actividades que realizan el departamento de prevenci\u00f3n, resultados de las inspecciones, tema del mes, accidentes comentados, etc.<\/p>\n

Tambi\u00e9n se imparten cursos de todo tipo. Intentamos que sean eminentemente pr\u00e1cticos. En la diapositiva pueden ver algunos instantes de estos cursos: de primeros auxilios, extinci\u00f3n de incendios, trabajos en tensi\u00f3n, montaje de andamios, manejo de plataformas elevadoras, trabajos en altura, incluso de conducci\u00f3n segura para nuestros comerciales.<\/p>\n

Realizamos auditor\u00edas, inspecciones de seguridad <\/strong>a obras, oficinas, almacenes, equipos de trabajo, etc., con el objeto de detectar posibles desviaciones de los procedimientos establecidos y adoptar medidas correctoras.<\/p>\n

Con el objeto de que el personal m\u00e1s capacitado para la realizaci\u00f3n de una determinada tarea sea el que la realice, contamos para ello con una serie de habilitaciones internas. Algunas de ellas son las : recurso preventivo, Autorizado, Cualificado para trabajos con riesgo el\u00e9ctrico supervisor andamios, manejo de plataformas elevadoras y utilizaci\u00f3n de l\u00edneas de vida verticales.<\/p>\n

Con el objeto de evitar que las sugerencias, deficiencias o quejas realizadas o detectadas por cualquier miembro de la empresa o entidades externas (clientes, subcontratas, etc.) caigan en saco roto y sean tratadas con el rigor que merecen, en Isastur contamos con el SMC (Sistema de Mejora Continua).<\/strong> Existen varios Grupos de Mejora y Seguimiento. Dichos asuntos dependiendo de su naturaleza, son tratados por uno u otro grupo espec\u00edfico de mejora. Peri\u00f3dicamente estos grupos de mejora se re\u00fanen con el fin de buscar y adoptar las soluciones m\u00e1s efectivas a estas entradas.<\/p>\n

Como iniciativas singulares<\/strong> en materia de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales, realizamos Campa\u00f1as<\/strong> internas de sensibilizaci\u00f3n en Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales, tambi\u00e9n campa\u00f1as espec\u00edficas de prevenci\u00f3n de riesgo el\u00e9ctrico, etc y contamos tambi\u00e9n con premios <\/strong>de seguridad para los trabajadores y con un procedimiento de valoraci\u00f3n de Jefes de Proyecto y Mandos de Obra desde el punto de vista de la prevenci\u00f3n, que consiste en valorar una serie de par\u00e1metros a lo largo del a\u00f1o, como son la accidentalidad, las deficiencias detectadas en sus obras, las charlas de seguridad impartidas en las mismas, felicitaciones por parte de clientes, notificaciones de incumplimiento, etc. Al final del a\u00f1o los mejores valorados en los citados aspectos reciben un premio de la empresa.<\/p>\n

Para finalizar destacar que la labor del Grupo\u00a0ISASTUR en materia de prevenci\u00f3n no se reduce exclusivamente al \u00e1mbito de nuestra propia empresa sino que<\/strong> intentamos ir m\u00e1s all\u00e1, colaborando en materia preventiva con otras entidades, como otras empresas, sindicatos, colegios, as\u00ed como participando en todo tipo de jornadas de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales.<\/p>\n

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Los alumnos del Master de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales de la Universidad de Oviedo recibieron una clase sobre la organizaci\u00f3n del sistema de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales en el Grupo ISASTUR. Una nueva colaboraci\u00f3n del Grupo con entidades educativas en la difusi\u00f3n de la cultura preventiva en las empresas.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[10],"tags":[29,85,89,120,126,129,142,169],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.isastur.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/488"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.isastur.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.isastur.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.isastur.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.isastur.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=488"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.isastur.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/488\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.isastur.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=488"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.isastur.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=488"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.isastur.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=488"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}