La Federación Asturiana de Empresarios (FADE) acaba de publicar una Guía de Buenas Prácticas Ergonómicas en la que se estudian 7 casos concretos.
En cada caso ha colaborado una empresa. Una de ellas ha sido IGESCON, del Grupo ISASTUR. Se ha estudiado la labor de colocación de bloque de hormigón, que consiste en la construcción de muros exteriores e interiores con dicho material, principalmente en naves industriales. Los puntos analizados en la tarea han sido los siguientes:
• Modificación del procedimiento de trabajo. Se recomienda que dos albañiles realicen coordinadamente la colocación de los bloques: mientras uno se encarga de poner la pasta en cada bloque, el otro los va colocando en las hileras. Además de suponer para los operarios una mejora de las condiciones ergonómicas de trabajo, diversos estudios de campo avalan también, desde el punto de vista productivo, este cambio de organización de las tareas.
• Refuerzo de los aspectos formativos de los operadores en lo referente al manejo manual de cargas, pues se observan ciertos hábitos posturales inadecuados y peligrosos desde el punto de vista de ergonómico.
• Ejecución de una serie de ejercicios de estiramiento y calentamiento para evitar futuras lesiones musculares. Se trataría de elaborar una tabla de ejercicios adecuada al tipo de exigencias posturales y físicas que conlleva este puesto de trabajo.
• Incorporación de sistemas de recepción directa del mortero en el propio lugar de colocación del bloque de hormigón. Así se evitaría el manejo manual de los cubos, con la consiguiente mejora de las exigencias físicas de esta tarea.
Y estas fueron las opiniones de los protagonistas del trabajo.
EVA BERNÁRDEZ (Jefe de Obra de IGESCON):
“Considero que es muy importante la perspectiva ‘desde fuera’ que puedan
aportar otros técnicos que no pertenecen a Igescon y que pueden contribuir
con ideas y mejoras al análisis”
GUSTAVO FERNÁNDEZ (Encargado de Obra de IGESCON):
“Creo que algunas de las mejoras planteadas, si se demuestran que no encarecen,
que mejoran rendimientos y son prácticas, se pueden implementar”.
REINERIO GONZÁLEZ (Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales de IGESCON):
“La implicación de los mandos fue fundamental. Permitieron que se realizara sin reservas este estudio en su obra y pusieron todas las facilidades para que se analizara la tarea de colocación de bloque tal y como es (sin maquillaje). Además participaron activamente en todas las reuniones realizadas”.
“Sería interesante que los resultados que se obtengan de estos estudios pudieran servir, en el futuro, para crear
hábitos o formas de trabajo estándar, empezando por nuestra región”.
JUAN MANUEL GARCÍA (Trabajador de IGESCON):
“Le doy una importancia alta a este proyecto ya que ha permitido que nos demos cuenta de las cosas o materiales que podemos mejorar